پرش به محتوا
روشمند
  • محصولات
  • خدمات
  • بانک دانش
  • درباره
  • تماس
نرم افزار پوینتر
نرم افزار مدیریت استراتژیک و ابزار برنامه ریزی چابک به روش OKR

هدف سنج ، ابزار هدف گذاری و پیاده سازی برنامه ریزی چابک بر مبنای OKR

کادوسا؛ نرم افزار بهبود عملکرد با استفاده از بازی

مدیریت عملکرد

استفاده از روش های مختلف و پیشنهاد ابزارهای متفاوت به سازمان ها

مشاوره و کوچینگ

استقرار مدل‌های چابک، چابکی استراتژیک، SCRUM، Safe و OKR، در مسیر تبدیل به یک سازمان چابک

تحول دیجیتال

تحول دیجیتال در سازمان یک حرکت و مهاجرت همه جانبه است

02188616100
درخواست مشاوره

تشویق

جستجو
موضوعات
  • مقالات

آخرین مقالات

درباره مدل سطح بلوغ ODMM

ادامه مطلب »
نقش گیمیفیکیشن در بهبود عملکرد

کاربرد گیمیفیکیشن در بهبود عملکرد

ادامه مطلب »
مدیریت عملکرد نوین

نقش بازخورد در ارزیابی عملکرد نوین

ادامه مطلب »
مدیریت عملکرد چابک

مدیریت عملکرد چابک چیست؟

ادامه مطلب »
آخرین دیدگاه‌ها
    مدیریت عملکرد نوین

    نقش بازخورد در ارزیابی عملکرد نوین

    2023/09/28 بدون دیدگاه

    در مدیریت عملکرد نوین، بازخورد یکی از اجزای اساسی برای ارزیابی عملکرد کارکنان است. بازخورد به کارکنان کمک می‌کند تا بتوانند عملکرد خود را بهبود دهند و مشکلات خود را برطرف کنند.

    ادامه مطلب »

    اطلاعات تماس

    • میدان ونک، خیابان حقانی، پلاک ۴۰، ساختمان مرکز رشد علامه طباطبایی طبقه دوم واحد ۲۳
    • info [at] Raveshmand.com
    • 02188616100
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Telegram

    محصولات

    • پوینتر
    • هدف سنج
    • کادوسا

    خدمات

    • مدیریت عملکرد
    • مشاوره و کوچینگ
    • تحول دیجیتال

    خبرنامه

    شرکت مدیریت روشمند شرکتی تخصصی است که در حوزه توسعه فناوری های مدیریتی و خدمات مشاوره مدیریت استراتژیک فعالیت می نماید. متخصصین روشمند ترکیبی از تخصص های مختلف در زمینه فناوری اطلاعات، کسب و کار، علوم و فناوری می باشند که در کنار هم روی روش توسعه متدها و پلتفرم های مدیریت استراتژیک و برنامه ریزی در کشور فعالیت می نمایند.
    کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به مجموعه مدیریت روشمند می باشد. Copyright © 1402 – 2023